Методы внедрения системы.

Данный план состоит из следующих этапов:

    1. Предварительное обследование и оценка состояния компании.
    2. Предварительная переподготовка.
    3. Техническое задание (анализ проблемы построения системы)
    4. Технико-экономическое обоснование (анализ «затраты-эффект»)
    5. Организация проекта (назначение ответственных лиц , состав комитетов)
    6. Выработка целей (что мы ожидаем от проекта)
    7. Техническое задание на управление процессами
    8. Начальная переподготовка (переподготовка сотрудников)
    9. Планирование и управление верхнего уровня
    10. Управление данными
    11. Одновременное внедрение различных технологий организации и управления
    12. Программное обеспечение
    13. Опытный пример
    14. Получение результатов
    15. Анализ текущего состояния
    16. Постоянная переподготовка
Перейти на страницу: 1 2 

Разделы