Методы внедрения системы.
Данный план состоит из следующих этапов:
- Предварительное обследование и оценка состояния компании.
- Предварительная переподготовка.
- Техническое задание (анализ проблемы построения системы)
- Технико-экономическое обоснование (анализ «затраты-эффект»)
- Организация проекта (назначение ответственных лиц , состав комитетов)
- Выработка целей (что мы ожидаем от проекта)
- Техническое задание на управление процессами
- Начальная переподготовка (переподготовка сотрудников)
- Планирование и управление верхнего уровня
- Управление данными
- Одновременное внедрение различных технологий организации и управления
- Программное обеспечение
- Опытный пример
- Получение результатов
- Анализ текущего состояния
- Постоянная переподготовка