При убыточной работе подразделения или получении дохода, не обеспечивающего уплату налогов за счет прибыли, работникам СМУ выплачивается минимальный размер заработной платы, предусмотренной законодательством. На самом деле, вряд ли администрация так жестоко могла бы поступить с работниками, поэтому им выплачивается заработная плата в несколько раз превышающая государственный гарантированный минимум, но, однако, даже она ставит работника в затруднительное материальное положение.
При невыполнении утвержденного месячного плана по объему производства, ФОТ мастеров и ИТР снижается пропорционально проценту невыполнения.
Некачественно выполненные работы не оплачиваются, а стоимость затраченных, испорченных или похищенных материалов, приведенного в негодность оборудования удерживается с виновных лиц.
Размер доплат и премий может быть снижен из-за нарушения трудовой дисциплины, невыполнения установленных заданий и распоряжений.
Работникам, совершившим прогул, доплаты выплачиваются частично или полностью не выплачиваются. Удержанная сумма направляется в фонд директора.
Плановые показатели для СМУ:
- объем строительно-монтажных работ;
- доход;
- прибыль;
- сдача чермета (данный показатель следует рассматривать как попытку предотвратить хищение материалов).
Процент для начисления заработной платы от дохода - 60%.
Формирование системы хозрасчетных показателей для завода ЖБК.
ФОТ работникам завода в разрезе цехов и служб начисляется по процентам, утвержденным в месячном плане, от фактически полученной прибыли в учетном месяце.
Распределение заработной платы внутри каждого цеха, службы производится с учетом трудового вклада каждого работника (но не ниже гарантированного государством минимума).
Плановые показатели для завода ЖБК:
- объем производства (по видам);
- прибыль;
- затраты;
- сбор денежной наличности;
- сдача чермета.
Процент для начисления заработной платы от прибыли - 60%.
Формирование системы хозрасчетных показателей для сметно-договорного и производственно-технического отделов.
ФОТ указанных подразделений образуется в размере 10% от прибыли, остающейся после определения ФОТ для всех СМУ и РСУ.
При невыполнении установленных месячных планов СМУ и РСУ, ФОТ для работников СДО и ПТО корректируется на процент выполнения плана каждого строительного подразделения в отдельности.
Учитываемыми показателями для выплаты ФОТ в полном объеме являются:
1. Предоставление набора работ на следующий месяц до 20-го числа текущего месяца;
2. Определение объектов для уплаты налогов по всем уровням платежей (ежемесячно);
3. Выполнение объемов работ, расчет по которым производится денежной наличностью (ежемесячно).
Плановые показатели для СДО и ПТО:
- объем строительно-монтажных работ;
- прибыль;
- сбор денежной наличности (введение этого показателя следует связать с попыткой разобраться с неплательщиками).
Процент для начисления заработной платы от прибыли - 10%.
Далее приводятся плановые показатели для остальных хозрасчетных подразделений предприятия (см. таблицу 1):
Таблица 1 “Плановые показатели для некоторых хозрасчетных подразделений предприятия”
|
Наименование подразделения |
Показатели |
% для начисления заработной платы |
|
База № 2 |
1. Выпуск продукции 2. Товарооборот 3. Арендная плата 4. Стоимость предоставляемых услуг 5. Затраты[1] 6. Прибыль 7. Сдача чермета 8. Сдача денежной наличности |
30 – 82 |
|
Коммерческий отдел |
1. Товарооборот 2. Затраты 3. Выручка 4. Прибыль 5. Сдача чермета 6. Сбор денежной наличности |
20 |
|
Столовая |
1. Товарооборот 2. Выручка 3. Затраты 4. Сбор денежной наличности |
50 |
|
ДК “Строитель” |
1. Аренда и коммерчески услуги 2. Затраты 3. Прибыль 4. Сбор денежной наличности |
38,1 |
|
Дом ветеранов |
1. Аренда и коммерчески услуги 2. Затраты 3. Прибыль 4. Сбор денежной наличности |
56 |
|
Строительная лаборатория |
1. Услуги 2. Затраты 3. Прибыль 4. Сбор денежной наличности |
52,5 |
|
Отдел снабжения |
1. Товарооборот 2. Выручка 3. Затраты 4. Прибыль 5. Сдача чермета 6. Сбор денежной наличности |
20 |
|
Отдел главного механика |
1. Объем услуг 2. Выручка 3. Затраты 4. Прибыль 5. Сдача чермета 6. Сбор денежной наличности |
20 |