При необходимости оказывает содействие сотрудникам милиции в установлении личности правонарушителей.
При срабатывании охранной сигнализации устанавливает причину ее срабатывания.
Обязанности охранников ООО ЧОП «Комбат»
- частные охранники обязаны проходить периодические проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и (или) специальных средств. Содержание периодических проверок, порядок и сроки их проведения определяются федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находятся вопросы внутренних дел.
- частные охранники обязаны проходить периодические проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и (или) специальных средств. Содержание периодических проверок, порядок и сроки их проведения определяются федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находятся вопросы внутренних дел.
- обеспечить общественный порядок на охраняемом объекте;
- знать сотрудников Охраны и сотрудников Заказчика на лицо;
- соблюдать инструкцию о порядке несения службы сотрудниками ООО ЧОП «Комбат».
Это основные обязанности сотрудников. В должностных инструкциях более четче прописываются вышеуказанные обязанности.
В структуре предприятия выделяются отделы и другие структурные подразделения, деятельность которых регламентируется Положением о подразделении.
Численность работников ООО ЧОП «Комбат» постоянно меняется, в зависимости от количества заключенных контрактов и количества требуемых охранников на каждый объект и составляет примерно 250-300 штатных единиц – при перемещении работников вакантные места занимают специалисты более низких уровней или проводится внешний конкурсный набор.
Персонал ООО ЧОП «Комбат» подразделяется на следующие категории: администрация, бухгалтерия, кадровый отдел, отдел контроля охранной деятельности, основное подразделение.
Администрация: директор, заместитель директора, заместитель директора по правовым вопросам, инспектор по вопросам лицензирования.
Бухгалтерия: главный бухгалтер, бухгалтер, бухгалтер- кассир.
Каровый отдел: Заместитель директора по правовым и кадровым вопросам, специалист по управлению персоналом.
Отдел контроля охранной деятельности: начальники охраны, старший оперативный дежурный, оперативный дежурный, водитель.
Основное подразделение: старший охранник, охранник, техник ПЦН, Оператор ПЦН.
Для характеристики фирмы следует более подробно остановиться на анализе ее трудового состава, ведь именно благодаря усилиям всего коллектива фирма достигла значительных успехов в сфере охранной деятельности. Структура персонала ООО ЧОП «Комбат» приведена в таблице 1.
Таблица 1. Показатели, характеризующие структуру персонала ООО ЧОП «Комбат»
|
Показатель |
Величина показателя |
Откл. % | |||
|
в 2008 г. |
в 2009 г. | ||||
|
чел. |
% |
чел. |
% | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. Среднесписочная численность персонала предприятия, всего |
200 |
100 |
254 |
100 |
0 |
|
2. Образовательный уровень персонала: - неполное среднее - общее среднее - среднее специальное - незаконченное - высшее - высшее |
0 0 150 39 11 |
- - 75 19,5 5,5 |
- - 200 39 15 |
- - 78,7 22,2 5,9 |
- - 7,2 2,1 0,7 |