Таблица 5 Результаты профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих, руководителей и специалистов за 2009 год
|
№ п/п |
Наименование видов деятельности |
Количество человек |
|
1. |
Подготовка рабочих на рабочем месте |
21 |
|
- Подготовка новых рабочих |
3 | |
|
- Переподготовка |
8 | |
|
- Обучение вторым профессиям |
10 | |
|
2. |
Повышение квалификации рабочих |
27 |
|
- на курсах предприятия |
18 | |
|
- в головном аттестационном центре по подготовке рабочих и др. |
2 | |
|
- повышение разрядов на производстве |
7 | |
|
3. |
Повышение квалификации руководителей и специалистов |
18 |
|
- в учебно-курсовом комбинате региона |
2 | |
|
- в институтах повышения квалификации и других учебных заведениях |
6 | |
|
- на курсах предприятия |
10 |
Квалификационные требования: высшее специальное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 3 лет.
Заведующий складом – обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведет учет складских операций. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием оборудования и инвентаря, обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат погрузочного реквизита. Он должен знать: нормативные документы по организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ, положения и инструкции по учету ценностей.