ПРИЛОЖЕНИЕ №2
Баланс «выгод и потерь» руководителя Администрации города-курорта Железноводска
|
Не нужно лично выполнять задачу |
а) Возможно некачественное выполнение задачи подчиненными б) Для эффективного выполнения задачи нужно передать подчиненным и часть полномочий (должностной власти) |
|
Развивается инициатива и самостоятельность подчиненных |
Возникает необходимость в иных способах и методах руководства, качественно более сложных |
|
Развивается и стимулируется коллективная работа |
Становится сложнее ее координировать, усложняется процесс принятия решений |
|
Более творчески становится процесс труда |
Руководителю необходимо постоянно генерировать идеи, чтобы удовлетворить потребность в творческой работе |
|
Разделение труда и его координация приносят дополнительный полезный эффект |
При неумелом подходе к распределению полномочий и координации частичных усилий результат не достигается |
|
Ряд работников успешно овладевают многими функциями на уровне искусности самого руководителя |
Они становятся способными заменить своего руководителя не только временно, но и занять его место |
ПРИЛОЖЕНИЕ №3
Форма 2.
Организация _
ХРОНОКАРТА РАБОЧЕГО ДНЯ
Отдел _Должность
ФИО
ДАТА
|
Наименование затрат рабочего времени |
Текущее время, час - мин. |
Перекрываемое время | |||
|
Время начала |
Время оконча ния | ||||
Подпись _
[1] Трудовой Кодекс РФ. – М.: Эксмо, 2008. - С.261.
[2] Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 2006. – С. 118.
[3] Теория управления: учебник /под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной. – М.: Финансы и статистика, 2008.- С. 74.
[4] Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: Акалис, 2006. – С.96.
[5] Российское трудовое право. Под ред. А.Д. Зайкина. М., 2007. С. 26.
[6] Трудовой Кодекс РФ. – М.: Эксмо, 2008. - С.266.
[7] Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова. 1997. С.9; Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 2005. С. 24.
[8] Гафаров З.С., Иванова С.А., Шайхатдинов В.Ш. Правовое регулирование труда и социальной защиты государственных служащих субъектов Российской Федерации. Екатеринбург, 2008. С.10-21.
[9] Советское трудовое право: Учебник. Под ред. Н.Г. Александрова. М., 1989. -С. 66.
[10] Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. –М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006. – С.258.
[11] Ниссинен И., Воутилайнен Э. Время руководителя: эффективность использования /Пер. с фин. – М : Экономика, 2008.- С.75-76.
[12] Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для Вузов. – М.: Гардарика, 2000.
[13] Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. С – 203.